Se puede definir el trabajo en equipo como un grupo de personas que trabaja coordinadamente en pos de un objetivo para la concreción de un proyecto.
En este caso, es el equipo el responsable del resultado, no sus miembros individuales. Es notable cómo la suma de los trabajos individuales es menor al resultado obtenido. El trabajo en equipo genera una sinergia de la que todos se benefician. Se cumple la máxima, “el todo es mayor que la suma de las partes”.

La comparación se hace más evidente al analizar ciertos equipos, como por ejemplo, un equipo médico en una sala de operaciones. Ellos forman un típico equipo de trabajo. Cada miembro realiza una tarea específica; y cada una de ellas es fundamental para que la operación resulte exitosa. Para ello, sus actuaciones deben estar coordinadas. Cada miembro aporta lo mejor de sí, no buscando destacar entre sus compañeros sino confiando en que estos harán lo mismo; cada miembro sabe que esta es la única manera de que el equipo logre su objetivo. En un caso específico como un transplante de órgano, todos los especialistas que intervienen lo hacen buscando el éxito de la operación. El cirujano no busca su lucimiento personal sino el buen desempeño del equipo. Además, si la operación fracasa, su actuación particular, por más magistral que sea, no tendrá ninguna importancia.